дек
12
- от Mike Shelton
- 9 Комментарии
Вы когда-нибудь заходили в профиль онлайн-школы и чувствовали, что лента - как беспорядочный блокнот? Одна публикация про скидку, потом - цитата из книги, потом - сторис с учителем в кухне, а потом снова скидка. Аудитория не знает, чего ожидать. И не возвращается. Это не случайность. Это - результат отсутствия структуры.
Почему треды работают, а случайные посты - нет
В 2025 году алгоритмы соцсетей уже не просто показывают контент. Они ищут последовательность. Когда вы публикуете посты в определённом порядке, с одинаковой частотой и по понятной логике, платформа начинает считать ваш аккаунт надёжным. И даёт вам больше охвата. По данным Popsters за 2024 год, аккаунты с систематизированными сериями получают на 35% больше комментариев и на 27% больше сохранений, чем те, кто публикует «как вспомнит».
Для онлайн-школ это особенно важно. Ваша аудитория - это люди, которые ищут не просто информацию, а доверие. Они хотят знать, что вы не просто продаете курсы, а действительно разбираетесь в теме. Структурированные треды создают ритуал: «В понедельник - теория, в среду - кейс, в пятницу - ответы на вопросы». Такой ритуал повышает лояльность на 25% по сравнению со спонтанным контентом, как показывают данные MAER Academy.
Что такое рубрикатор - и как его сделать
Рубрикатор - это не план на неделю. Это система тем. Как в телешоу: есть «новости», «интервью», «обзоры». У вас тоже должны быть свои рубрики. Их должно быть 5-7. Слишком много - запутаете аудиторию. Слишком мало - скучно.
Вот пример рубрикатора для онлайн-школы:
- Теория дня - одна ключевая идея, объяснённая за 3 минуты. Для Instagram - текст + инфографика. Для Telegram - длинный пост.
- Практический кейс - реальный пример, как ученик применил ваш метод и что изменилось. Видео 1-2 минуты или серия из 3 постов.
- Экспертное мнение - ваша позиция по актуальной теме в образовании. Например: «Почему тесты не измеряют знания». Это ваша авторитетность.
- Вопросы и ответы - отвечаете на вопросы из комментариев, DM, опросов. Это создаёт ощущение диалога.
- Новости отрасли - что изменилось в образовании? Новые законы, тренды, технологии. Показываете, что вы в теме.
- День из жизни - кто вы? Как проходит ваш день? Это не «я пью кофе», а «я проверяю 40 работ учеников, и вот что меня удивило».
Важно: каждая рубрика должна отвечать на один вопрос аудитории. Не «нам нравится», а «им нужно». Если вы не знаете, что им нужно - спросите. Проведите опрос в сторис. Соберите 10 вопросов. И сделайте из них рубрики.
Как планировать: календарь, который не сломается
Рубрикатор - это система. Календарь - это расписание. Без него система рухнет. Простой способ: закрепите рубрику за днём недели.
- Понедельник - Теория дня
- Среда - Практический кейс
- Пятница - Вопросы и ответы
- Воскресенье - Новости отрасли
Частота? Для Instagram и ВКонтакте - 3-4 поста в неделю. Для Telegram - 2-3. Для TikTok - 5-7 коротких роликов. Не пытайтесь быть везде одинаково. Выбирайте 2-3 платформы и делайте их сильными.
Используйте простую таблицу. В Google Таблицах или Canva. Колонки:
- Дата и время
- Рубрика
- Формат (текст, видео, инфографика)
- Краткое описание
- Статус (запланировано, готово, опубликовано)
- Примечания (например: «использовать фото из кейса №3»)
Это не сложнее, чем планировать уроки. Только теперь вы планируете не знания, а доверие.
Как из одного видео сделать 10 постов
Вы тратите 2 часа на запись видео. А потом публикуете его только в YouTube? Это как приготовить пирог и съесть только один кусочек.
Вот как работает переработка контента (repurposing):
- Записали 10-минутное видео: «Как учить детей мотивации».
- Вырезали из него 5 коротких роликов по 60 секунд - для TikTok и Reels. Каждый - один приём, один вывод.
- Из этих роликов сделали 3 текстовых поста: «3 способа мотивировать ребёнка без криков». Плюс инфографика.
- Взяли ключевые цитаты - сделали из них сторис с анимацией.
- Собрали вопросы, которые задавали в комментариях - и сделали отдельный пост «Частые ошибки в мотивации».
Один час работы - 10 публикаций. Это не миф. Это практика. Canva и Popsters показывают, что 78% успешных SMM-специалистов в России используют такой подход. И 52% из них говорят, что это увеличило конверсию.
Как не перегрузить систему
Структура - это не жесткость. Это каркас. Он должен гнуться.
Проблема многих онлайн-школ: они планируют на месяц вперёд и забывают, что в мире происходят события. Внезапно - новый закон об онлайн-образовании. Или тренд на TikTok: «Как я сдал ЕГЭ на 90 баллов без репетитора». Если вы не отреагировали - вы пропустили момент.
Решение: выделяйте 20-30% контента под оперативку. Это не «всё ломаем», а «дописываем». Например:
- В пятницу - обычно «Вопросы и ответы».
- А сегодня - тренд про ЕГЭ.
- Вы делаете пост: «Как мы учим готовиться к ЕГЭ. И почему это не про зубрёжку». Это остаётся в вашей рубрике, но отвечает на актуальный вопрос.
Так вы сохраняете систему и остаётесь в тренде. Без этого - вы становитесь «той школой, которая всё знает, но ничего не замечает».
Как измерить, что работает
Вы не можете улучшить то, что не измеряете. Поэтому настройте отслеживание по рубрикам.
В Instagram Insights или ВКонтакте посмотрите:
- Какая рубрика получает больше лайков?
- Какая - больше комментариев?
- Какая - больше переходов в личные сообщения?
- Какая - больше сохранений? (Это показатель, что люди хотят вернуться к этому позже.)
Спустя 2-3 месяца вы увидите: «Теория дня» - популярна, но не продаёт. «Практический кейс» - меньше просмотров, но 3 из 5 комментариев - «А где записаться?».
Тогда вы меняете пропорции. Увеличиваете кейсы. Уменьшаете теорию. Или делаете кейсы короче, но с призывом: «Запись открыта до завтра».
Это не теория. Это реальные цифры. По данным Popsters, аккаунты, которые корректируют контент на основе данных, растут в 2 раза быстрее, чем те, кто просто «пишет, что приходит в голову».
Что делать, если не хватает идей
Самая частая жалоба: «Я уже всё рассказал». Нет, вы ещё не рассказали то, что знаете.
Возьмите 10 самых популярных вопросов, которые вам задают в комментариях. Сделайте из них 10 постов. Добавьте 5 ответов из личных сообщений. Добавьте 3 истории учеников - даже если они просто сказали: «Это сработало». И у вас уже 18 идей на месяц.
Или возьмите один длинный пост, который вам нравится - и разбейте его на 5 частей. Каждая - отдельный пост. Поставьте: «Часть 1 из 5».
Не ищите «новые идеи». Ищите «новые способы сказать то, что уже знаете».
Какие инструменты помогут
Не нужно тратить деньги на всё подряд. Начните с бесплатного:
- Canva - шаблоны для инфографик, сторис, постов. Есть шаблоны для контент-серий.
- Google Таблицы - для календаря. Просто, надёжно, бесплатно.
- CapCut - для быстрой резки видео на короткие ролики.
- Popsters - если есть бюджет - анализирует ваши посты и говорит, какие рубрики работают лучше.
В 2025 году Canva запустила функцию Smart Content Series - она предлагает структуру треда на основе ваших целей. Но даже без неё вы можете сделать всё вручную. Главное - начать.
Самое важное: не ждите идеального плана
Вы не должны ждать, пока у вас будет идеальный контент-план. Вы должны начать с того, что есть. Даже если это 3 рубрики. Даже если вы публикуете только 2 раза в неделю.
Структура - это не про идеальность. Это про предсказуемость. Когда аудитория знает, что в среду будет кейс - она ждёт. И возвращается. Это дороже, чем любая реклама.
Сегодня - выберите одну рубрику. Закрепите её за одним днём. Сделайте три поста. Смотрите, что происходит. Потом добавьте ещё одну. Через месяц у вас будет система. Через три - рост. Без рекламы. Без скидок. Просто потому, что вы стали предсказуемыми. А предсказуемость - это доверие. А доверие - это продажи.
Как часто нужно публиковать в тредах для онлайн-школы?
Оптимально - 3-4 публикации в неделю для Instagram и ВКонтакте, 2-3 для Telegram, 5-7 коротких видео для TikTok. Главное - не количество, а регулярность. Лучше 2 поста в неделю, но всегда в один и тот же день, чем 5 раз в неделю и потом неделя без публикаций.
Можно ли использовать одни и те же треды на всех платформах?
Нет. Текст в Instagram - это не то же самое, что в Telegram. В TikTok нужен ритм и эмоции, в ВК - больше текста и деталей. Но вы можете использовать один источник: одно видео, один кейс, одну историю - и перерабатывать его под каждую платформу. Это и есть repurposing. Главное - сохранять суть, а формат менять.
Как понять, что рубрика не работает?
Если в течение 2-3 месяцев пост по этой рубрике получает меньше 1% вовлечённости (лайки + комменты + сохранения) и не приводит к переходам в личные сообщения - она не работает. Не удаляйте её сразу. Попробуйте изменить формат: вместо текста - видео, вместо инфографики - опрос. Если всё равно нет реакции - замените рубрику.
Что делать, если нет времени на планирование?
Начните с одного дня в неделю. В понедельник - 30 минут: выберите одну рубрику, сделайте один пост, запишите его в таблицу. Через месяц вы увидите, что вам стало проще. Планирование не отнимает время - оно экономит его. Потому что вы перестаёте думать: «Что писать?» - и начинаете просто выполнять систему.
Как избежать шаблонности и не стать «роботом»?
Вы не робот - вы человек. Внутри структуры оставьте место для искренности. В «Экспертном мнении» скажите, что вас беспокоит. В «Дне из жизни» покажите, что вы устали. В «Вопросах и ответах» ответьте не шаблонно, а как человек. Структура - это каркас. Вы - это содержание. Без вас - это просто шаблон. С вами - это история.
9 Комментарии
Kirill Korlyakov
Ты просто гений! Я уже три недели делаю так: понедельник - теория, среда - кейс, пятница - ответы! И да, комментарии растут, как на дрожжах! И да, я даже перестал писать «Привет!» в DM - теперь люди сами пишут: «А где записаться?»!!!
Yana rodriguez
Оооо, да я вообще с ума схожу от этого треда!!! 🤯🔥 Это как если бы твой учитель в школе вдруг стал гуру TikTok + психолог + крутой SMM-щик! Я уже сделала свой календарь в Canva и добавила анимацию 🎉✨ Пятница - Вопросы и ответы - и ого, люди начали писать не «скидку дайте», а «а можно ещё кейс?» 😭💖
Сергей Журавлев
Интересно, что структура - это не про контроль, а про уважение. Уважение к времени аудитории. К её ожиданиям. К её усталости. Когда ты перестаёшь кричать «покупайте!» и начинаешь говорить «вот, смотри, вот как это работает» - люди приходят. Не потому что их обманули, а потому что им стало спокойно. Это не маркетинг. Это этика.
sergei Mishin
Лол, опять эти «рубрики»... А если я просто хочу писать, когда вдохновляюсь? Зачем мне этот календарь, как будто я робот на фабрике? 🤖💀
Александр Артамонов
Ваша «структура» - это западная манипуляция! У нас в России раньше не было «кейсов» и «инфографик» - и всё работало! Достаточно было честного слова и знания! А теперь - Canva, Popsters, Smart Content Series... Это не образование, это цифровой колониализм!
Marina Smirnova
О, конечно, «предсказуемость = доверие»... А если я просто не хочу быть предсказуемой? Что, если я - не «школа», а живой человек с настроением? А если в среду я не хочу писать кейс? А если я хочу написать про то, как я плакала вчера из-за того, что ученик не сдал работу?.. Вы всё сводите к KPI. А я - к душе.
Дмитрий Герасимчук
Я попробовал сделать три рубрики - только теория, кейс и вопросы. Публикую два раза в неделю. Никакого перфекционизма. И знаете? Люди начали возвращаться. Не потому что я «продавал», а потому что они поняли: «А, сегодня снова про теорию». Это как утренний кофе - не обязательно дорогой, но привычный. И это работает.
Алексей Албоне
Отличная работа! Структура - это фундамент. Без него даже самый красивый дом рухнет. Но самое главное - вы не просто дали инструменты, вы дали систему мышления. Это не про посты. Это про построение отношения. И это - долгосрочная инвестиция. Начните с одного поста в неделю. Сделайте его качественным. Потом добавьте второй. И через три месяца вы будете смотреть назад и удивляться: «Как я раньше жил без этого?»
Лилия Юнусова
Я работаю с детьми с особыми потребностями, и ваш подход - это спасение. У меня был кризис: я писала всё, что приходило в голову - и никто не возвращался. Потом я выбрала одну рубрику - «День из жизни» - и стала писать не «я проверяю работы», а «сегодня Маша впервые подняла руку и сказала «я поняла» - и я не могла говорить полчаса, потому что плакала». Люди начали писать: «Спасибо, что вы есть». Это не про контент. Это про человечность. И да, я теперь использую Canva и Google Таблицы - и это не страшно. Это - моя история. А структура - просто рамка, в которую я вкладываю сердце.
Написать комментарий